第220章 甚至有点想笑

说是要去捕获下级牛马，但问题就是，在这个遍地呆呆兽的世界，想要凑出一只能去打双神战的队伍，难度不是一般的大。

认真说，不仅限于搜查一课，直接扩展到整个本厅，能让纪一觉得符合条件的人，只有2X0.5，加起来能算一个完整的人。

半个是佐藤，虽然脑子不行，但可以用来端门，可按照广对班成立时给的权限，能直接调动特警队，那我为啥还要专门给本来就珍贵的位置留个突破手？

另外半个是基德的岳父，因为他可以呼叫场外支援，包括但不限于案件侦查本身和需求各种搜查令时的捷径。

剩下的，哪怕是平时用得还算顺手的工具人高木千叶，纪一都不想放进来占编制。

反正到时候自己是有权限直接从调查地刑警中调人手当工具人的，也就是说如果在东京调查，

高木千叶一样是自己的工具人。

不是说不愿意培养高木，明眼人都看得出来，上限到那了，如果可以的话，实在没有必要把珍贵的编制名额给他。

更何况，说句不太好听的话，以高木的为人处世和办事能力，让他进广对班是在害他。

在搜查一课，高木那副好好先生性格的处世哲学是最大亮点，可到了广对班呢？

到了实际搜查中，高木能做到转头就对同级乃至级别更高的其他警员下命令吗？

一个可以预见到的未来，如果放高木进了广对班，到时候遇到了事情，自己一个命令下去：「高木，你负责带人搜集死者相关信息。」

这很正常很牛马，看起来高木能做对吧？

这和自己在搜查一课要求高木的内容，听起来一样，但实际上完全不同。

搜查一课时，自己给高木这个任务，是让他自己去找信息，然后带回来让自己辨别，但到了广对班，自己要的是他做得是安排目暮带队去正确的地方查线索，查完之后自己筛选出有用的信息，

再放到队伍讨论中。

高木能做得到吗？

他既没有办法去心安理得地指挥目暮等搜查一课老人，也没有能力从一大堆干扰项中精准选出有用的信息。

换句话说，领导力和能力都不及格，那让你进来干嘛？

如果只是这样，那还不算麻烦的事情，更麻烦的是，这个选人说不准还得考虑下各地警察的分配问题。

能真的只靠能力选人吗？

就比如，我真的看不上本厅的呆呆兽，所以我一个不要，那会不会让支持自己的小田切，白马感觉难堪？

可如果要考虑这方面的办公室政治，那要拿出多少名额来给大家「留面子」，又要留多少人来保证队伍的正常运行？

更何况，这些「送人情」的人进来了，到时候出了事只能干瞪眼在旁边看着，人家会不会觉得你在职场霸凌？

都是问题。

升了官，自己带队伍了，要考虑的事情就远不止是在现场把凶手抓出来那麽简单。

头疼的要死。

但还好纪一也不是没办法。

如果自己平时表现的很擅长办公室政治，情商很高，这种时候想去问别人，就很可能会让对方开始思考：「他会不会是在点我？」

而如果你的人设是不懂社交，只会破案的话，对方只要关系还行，就真的会信你是在问这件事本身，没有别的想法。

现在想不通就不用想了，直接去找小田切。

我摆烂。