儿到底是什么，既然老板这么重视，那他肯定得办得妥当。

小莫一脸郑重道：“好的，谢总！我现在就去安排，保证用最快的速度统计好人数！”

“统计完之后，让大家直接在楼下集合，千万别耽误时间。”

谢洪宇想了想，又补充道，“对了，你去通知一下人事部门，今天跟着我出去办事的员工，工资按双倍算。”

“双倍工资？”

小莫一听，心里更加笃定这肯定是个特别重要的任务了。

他赶忙点头应道：“好的，谢总，我马上就去通知。”

说完，小莫转身就匆匆忙忙地出了门。

他一开始想着直接在公司大群里发个通知就行了，可转念又一想，觉得在群里发消息，说不定有人不重视，或者根本没看到，要是因为这耽误了老板的事就糟糕了。

他决定挨个部门亲自去通知。

得跟每个部门的主管把情况说清楚，再让主管传达给下面的员工，务必得保证每一个这会儿有空的员工都知道这个消息，而且得让大家都重视起来。

小莫迈着快步，朝着办公区最前面的市场部走去。

市场部主管正对着电脑核对报表。

“您好，谢总那边有紧急任务！”

小莫一进门，就直接开门见山地说道：“需要统计一下现在能跟着谢总外出办事的人，麻烦您这边尽快统计好，然后让这些人到楼下集合！”

市场主管听了，一下子愣住了，满脸都是疑惑：“外出办事？具体是去办什么事？对员工有什么要求？比如说需不需要什么专业技能，或者是不是只要男员工去？”

“谢总说了，人越多越好，没有其他限制条件！”

小莫特意加重了语气，强调道，“人多，不设限，您明白吧？”

他觉得自己这话已经说得够明白的了，谢总既然没提其他要求。

那肯定就是只要这会儿能走开的员工都算，毕竟多一个人就多一份力量。

市场主管一听这话，脸上的表情瞬间就变了。

人越多越好，还不设限？

这得是多大的一个项目？

难道是公司要去拿下某个超级大订单，所以需要大量的人手去支援？

或者是有一场重要的线下活动，急需人去负责搭建场地、协调各方事务？

他连忙点头，语气郑重地说道：“好！我懂了！这就安排！”

说完，立马伸手拿起办公桌上的电话，开始通知部门里的员工：“所有人先停下手上那些不是特别紧急的工作，能外出的现在马上到会议室集合，谢总有重要任务要布置！”

小莫见市场主管领会了意思，也没多停留，转身朝着隔壁的销售部赶去。

销售部主管刚刚挂断一个客户的电话，听小莫把要求说完，也是一脸的震惊，随后立马拍着胸脯保证道：“放心吧，小莫助理！我这就开始统计，保证把部门里能调动的人都派出去！”

他觉得公司这么大的阵仗，说不定是要去拓展某个全新的市场渠道，或者是对接一个超级大型的客户。

这种能在老板面前露脸的好机会，可千万不能错过，必须得让部门里的核心员工都参与进去。

接下来，小莫在公司里跑上跑下，把所有部门都跑了个遍。

.........

第725章 公司的工作这么清闲？

从行政部到技术部，再到财务部，每到一个部门，他都重复着那句话。

“谢总急召，需要大量人手外出，人越多越好，不设限。”

每个部门的主管听到这话，无一例外开始统计人数，安排好留守的员工，尽可能多地派出人手。

约莫半个小时之后，小莫回到了谢洪宇的办公室。